국내에서 일하는 외국인 노동자는 1주일에 평균 50시간 일하며 남성보다 여성 외국인 노동자의 임금·근무 조건이 더 열악한 것으로 나타났다.

12일 한국보건사회연구원이 최근 공개한 '이주노동자의 노동 여건 및 정책 과제' 보고서에 따르면 국내 비전문취업(E9 비자), 방문취업(H2 비자), 재외동포(F4 비자) 노동자의 주당 평균 노동 시간은 50시간이며 연장근로를 포함한 노동 시간이 법정 기준인 주당 52시간을 초과하는 비율은 24.6%였다.

조사를 진행한 연구팀은 국적, 성별, 직종, 취업 여부를 고려해 선정한 비전문취업 노동자 692명, 방문취업·재외동포 노동자 735명 등 총 1천427명을 면접 조사해 이 같은 결과를 얻었다.

응답자 가운데 20.7%는 주동 노동 시간이 60시간을 넘는다고 답했다.

체류자격별로는 비전문취업 노동자의 23.9%가 1주일에 60시간 이상 일한다고 답해 노동 시간이 가장 길었다.

남성 노동자가 1주일에 60시간 일한다고 말한 비율은 19.3%에 반해 여성 노동자는 24.1%에 달했다.

 2019년 연말 이들의 월 평균 임금은 실수령액 기준 211만1천742원이었으나 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 2020년 이후 일을 시작한 집단의 월평균 임금은 186만6천151원으로 조사됐다.

월별 소득에서도 성별 격차가 뚜렷했다. 남성 외국인 근로자의 월 평균 임금은 218만1천원이었지만 여성 외국인 근로자의 월 평균 임금은 195만2천원에 그쳤다.

임금 만족도는 1∼5점 척도를 기준으로 매우 불만족(1점)에서 매우 만족(5점)으로 나눠서 물었을 때 평균 3.15점이었다.

비전문취업 노동자의 임금 만족도가 3.22점으로 방문취업·재외동포 노동자의 임금 만족도(3.08점)보다 다소 높았다.

아울러 응답자의 4.7%는 지난 1년간 부당해고 경험이 있다고 말했으며 인격적 무시를 당했다고 답한 비율은 12.3%였다.

조사대상자의 2.8%는 직장 내에서 폭행당한 경험이 있었으며 여성 이주노동자 가운데 2.3%는 성희롱·성폭행을 당한 경험이 있다고 말했다.

근로계약서 작성 경험은 응답자의 40.3%가 '없다'고 말했다.

보고서를 쓴 한국보건사회연구원 김기태 연구위원은 "다수의 이주노동자가 실제로 근로계약서를 작성했으나 여러 이유로 작성하지 않았다고 생각할 수도 있다"며 "근로계약서를 쓰지 않았다고 생각해 자신의 권리를 인지하지 못하고 있다면 임금, 휴가, 근로시간 등과 관련한 본인의 권리를 주장할 수 있는 핵심 근거 중 하나가 사라진다"고 분석했다.

이번 연구 결과는 한국보건사회연구원이 발간한 보건복지포럼 5월호에 실렸다.

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